ПРЕДЫСТОРИЯ
Моя должность - замначальника юротдела. Но фишка в том, что начальника юротдела у нас - нет. У нас есть зам директора по правовым вопросам. Зп у него немногим больше меня, опыта - всего на пол-года больше, но так сложилась жизнь, что он занимался "типа контролем", а так же рапортом гендиректором о наших (то есть, конечно, ЕГО) успехах, а я делала "сущую фигню": контролировала трех младших юристов, учила их (ибо они все - студенты 5-го курса, благо ребята подобрались - золото), давала заключения "по всем вопросам" (то есть совсем по всем, особенно - нетипичным), писала иски, сопровождала банкротства, оформляла землю, контролировала регистрацию эмиссий и т.д., и т.п.
В конце ноября у нас был жесткач по банкротству. То есть выход в процессы - каждую неделю ходили в процесс, пытались перехватить инициативу, кусались, дрались - и все на мне.
И тут - бац, я заболеваю. У меня анемия, гемоглобин - в два раза ниже нормы, меня чуть ли не силой тащат на переливание крови (слава богу - без этого обошлось).
При этом я не бросаю процесс, выхожу на работу прямо из больницы и - вуаля, мы берем банкротство за горло.
Дело было 19 декабря 2008г.
Контора занимается стройкой в довольно крупных объемах, но задержки по зп - с осени стали нормой.
Но когда я вышла на работу через два дня после 19 декабря из больничного я узнаю, что помимо задержек у нас начались депремирования. То есть убирают 25 процентов. Причем - начиная с ноября. То есть задним числом.
Сказать, что я была в шоке - ничо не сказать. Я все понимаю. Но снимать с юротдела деньги после того, как я пахала, несмотря на болезнь, а младшие юристы и так получают копейки (фактически, работают они за опыт и резюме) - это свинство.
Сначала попыталась поговорить с нашим директором по правовым вопросам. И тут я наблюдая человека-хамелеона: еще 19-го он скакал по коридору арбитажного суда в полном восторге (ибо дело казалось почти безнадежным), а сегодня он уже так начальственно приподымает бровь и говорит, что, мол, не такое уж это и большое достижение... (ага, кросавчег, а ничо, что все рубилово было связано лишь с тем, что я зачасалась в конце лета, когда пришла к ним на работу, а ты до этого пол-года не чесался и все просрал?).
Тогда я решила пойти напрямую...
Скажем так. Я лишь убедилась в том, что из всех достоинств моего прямого начальника главнейшим является - наладить контакт с руководством таким образом, что оно только от него что-то и воспринимает. Перевожу: генеральному пообещали, что все будет чики-пуки и он вообще ждал большего результата.
Словом "я вас прошу, Анна Сергевна, ко мне по вопросам денег больше не подходить, все решать через своего непосредственного начальника".
Аминь.
О такой мелочи, что вместо даже урезанной зарплаты за ноябрь мне выплатили 1/3 зп за октябрь - и это перед новым годом ("веселись, деточка") я уж особо рассказывать не буду.
Зато, как я узнала из достоверного источника, себя наш гендиректор не обидел. А так же моего начальника и других своих "дружков" (они все друзья, он их и привел за собой в компанию, где и сам является наемным сотрудником - а сел в кресло генерального он благодаря родственным связям с владельцем конторы, местным "мини-олигархом") - он их вообще представил к премиям по итогам года.
Словом, вот такая была ситуация, когда я поняла, что надо топать оттудова.
Но уйти сразу мне мешало следующее: во-первых, пока некуда; во-вторых, бросить ряд дел я не могла, ибо я их почти довела до успеха, а, судя по всему, без меня бы они сдохли; в-третьих, увольняться перед Новым Годом, да еще без шансов получить весь расчет - нафиг надо.
В общем, я решила досидеть до окончания моих проэктов и до поиска нового места.
После НГ было все еще "лучше" - в частности, в начале февраля генеральный улетел в жаркие страны отдыхать и в конторе вообще никто месяц не видел денег (месяц! при том что должны были платить за ноябрь-декабрь).
В итоге к 8 марта я нашла работу и решила уходить.
Но уйти я решила не просто так, а получить все, что мне причетается.

ПЛАН
У меня стандартный трудовой договор. Белая зарплата, состоящая из оклада и премии до 100% оклада.
Снимая с меня 25% премии я лишалась, соответственно, 1/4 оклада.
Если считать с ноября по март (увольняться я хотела в конце марта-начале апреля), выходило, что меня "депремировали" бы 5 месяцев подряд. То есть я должна была сказать "гуд-бай" примерно одной месячной и одной четверти месячной зп. А мне отдавать свои деньги - не хотелось.
Тем более, что подобное депремирование - незаконно.
Поясняю.
Премия бывает двух видов: зарплатная и поорщительная.
Если премия поощрительная, то она выплачивается по желанию работодателя.
Если премия зарплатная - в вопросе ее начисления работодатель куда менее свободен. Работодатель обязан выносить решение о каждому работнику - отдельно. И мотивировать начисление ремии в том или ином объеме. Для того, чтобы все это было сделано грамотно - нужна должностная инструкция (либо иной документ, где закреплен показатели труда).
Мне на руку играло следующее:
- есть договор;
- есть справка НДФЛ за первые месяцы работы, согласно которой зп у меня составляла, скажем 50 тысяч
- у нас нет должностной инструкции
- у нас неравильно оформлялись неначисления премии (во-первых, депремировались все и скопом, а во-вторых, никто под роспись с приказом не знакомил).
Кроме того:
- невыплата зп за срок более 2-х месяцев - это уголовная статья. Важное условие - возможность выплаты зп. Но это-то условие наш гендиректор соблюдал - своим друганам и себе платил исправно.
- невыплата зп в срок - это административное правонарушение, которое может привести к дисквалификации руководителя юрлица (то есть ему запретят быть гендиректором - и кому он будет такой нужен?).
- невыплата зп - это повод для прокурорской проверки. А если нашу контору начнут проверять - то мало никому не покажется. Проверка ее убъет (ибо нарушений в трудовой сфере в каждой стройке навалом) и потянет неприятности за собой для всего холдинга.

Итак, я решила следующее.
Я ухожу в отпуск на 2 недели и пишу в первый же день 2 бумажки: заяву на увольнение по собственному и исковое в суд.
Суд установит просрочку за 3 месяца и незаконные депремирования (а уж я была бы плохим юристом, если бы не была в этом уверена), выносит решение, а я, взяв это решение в руку говорю гендиректору: либо вы платите мне все и сразу, либо я иду с этой бумажкой в прокуратуру. А там, при наличии зафиксированного судом факта просрочки на целых 3 (а не 2 даже) месяца - возбуждают дело на раз-два, а я сливаю им информацию по тому, что у вас была возможность мне платить.

Так я и сделала.

Что было дальше - завтра отдельным постом.

ПРОДОЛЖЕНИЕ ИСТОРИИ ПРО КРАСНУЮ ШАПОЧКУ
(или как Шапка съела Волка)

План мой был изложен ранее, теперь о том, что было фактически.

Я ушла в отпуск (причем мое щастье в виде директора по правовым вопросам еще кобенилось и не хотело меня отпускать, пришлось поистерить). В первый день отпуска приехала на работу и написала заяву на увольнение.
Затем поехала в суд и сдала исковое. В исковом я указала, что согласно моему тд зарплата у меня составляет, допустим (это я чтобы удобнее было считать), 15 тысяч рублей оклад плюс преми до 100% оклада. Первые месяцы все было окей - я мне начисляли 30 000 ежемесячно, что подтверждается справкой НДФЛ (справочку я заранее надыбала в бухгалтерии). При этом задержка по зп была постоянно, то есть, фактически, я получала только половину. На сегодняшний день задержка зп составляет 3 месяца с гаком - и долг составляет 100 000 руб. Поэтому прошу взыскать задолженность по зп + еще моральный вред в размере 50 000 руб. Моральный вред я обосновывала постоянными задержками, постоянной неопределенностью с платежами по кредитам, оплатой коммунальных услуг, плюс невыплатой мне во время зп накануне болезни, плюс невыплатой мне ничего накануне Нового года. Ну и до кучи приложила решения из арбитражки по выиграным мною делам (около 10 штук).
Сдала я все это тихонько, дождалась принятия заявления к производству и стала ждать. Но когда было назначено первое судебное заседание - никто с мой работы не явлся, ибо они еще не получили повестку.
При подачи иска я так же попросила обеспечительные меры - но мне отказали (они всегда так делают). Но в заяве об обеспечительных мерах я указала, что подозреваю, что дело может кончиться плохо, ибо они собираются "скинуть" контору на номинального учредителя и директора и вывести все средства.
То бишь суд я в известность об их планах поставила.

При этом, я прошу заметить, что я продолжала заканчивать кое-какие дела - ходила в суд. Делала я это не из христианского человеколюбия, а по той причине, что это были мои процессы, которые я долго развивала, только я была в курсе всего и только я могла вытянуть их. Мне было просто жалко бросить (это как ребенок). И плюс я хотела выигранные дела поставить себе в резюме.
При этом расчет со мной по-прежнему не проводился. То есть я уже уволена, но по-прежнему денег мне не отдают, ибо "нету" (ага, ага...).

Прошло, значит, первое заседание.
А через три дня к моим дорогим работодателям пришла о нем повестка.
Как я теперь понимаю - они очень удивились, но не особо расстроились. Они, наивные, думали, что я собираюсь отсудить у них не все деньги (включая незаконно снятые премии, но только то, что они начислили).
И вот тут происходит самое интересное - явление Шапки народу.

Я закатываюсь на работу. Сдаю еще несколько выиграных дел.
А потом прямехонько иду в кабинет к генеральному.

И происходит такой диалог.

- Дмитрий Анатольевич (да, его зовут именно Дмитрием Анатольевичем, но я буду дальше писать ДА), вы ведь знаете, что я в суд подала?
- Да, мне это известно.
- А вам известно, на какую сумму?
- Э...
- 150 тысяч.
- *нихера себе* Откуда такая сумма.
- Поясняю. Я требю все деньги, о которых мы договаривались при приеме на работу. То есть 100% оклада и 100% премии. Без всех депремирований. Итого - 100 тыщ. Плюс моральный вред - 50 % иска. Итого 50 тыщ.
- Так, а почему это вы хотите премии?
- Потому что я считаю неначисление премий незаконным. Вы не имели права неначислять премии скопом всему офису. Вы не указали причины неначисления премий. Вы не поставили меня в известность об этом.
- Но вы же остались работать на таких условиях. Вы же согласились!
- Я? Ни разу.
- Так почему же вы молчали?
- ДА, вы же помните, когда я к вам подошла в тот период в связи с тем, что мы спасли контору от банкротства и попросила премии назад - вы мне сказали, чтобы я больше к вам не подходила и все вопросы решала через моего руководителя. Вот я и не подходила. А моему руководителю я постоянно говорила, что я не согласна и что я никогда не буду согласна.
- Анна Сергеевна, вы поступаете непорядочно! Вы же согласились работать на таких условиях! Почему вы не уволились, когда узнали, что условия изменились?
- ДА, простите? Вы хотите сказать, что, выйдя с больничного, я должна была уволиться прямо перед Новым Годом? И остаться - без работы, без здоровья (положенного в том числе и на работу) и без денег перед праздниками? Вы же со мной не смогли бы полностью расчитаться преде НГ. И я бы сидела не только без денег - но и без надежды на то, что вы одумаетесь.
- Это непорядочно! *фига себе, думаю, непорядочно*
- ДА, простите, но вы вообще в курсе, что даже уволившись, я хожу в процессы и выигрываю их? И это я поступаю непорядочно?
- Почему же вы тут - порядочно поступаете, а тут - нет?
- А почему вам в голову не пиходит заплатить мне за то, что я делаю сейчас или хотя бы договориться?
- Мы вам платить 150 000 не будем.
- А мне и не надо 150 000. Мне надо ровно 100 000 и я откажусь от морального вреда. Но мне нужно 100 тыщ сразу на руки.
- эээ...
- Подумайте. Вообще это только выгодно будет вам. Во-первых, если вы не выплатите мне все деньги до суда - у меня будет решение, где будет зафиксировано то, что у вас была просрочка 3 месяца и мне присудят и основной долг в 100 000 и моральный (я думаю - тысяч 20). 100 тыщ - это меньше 120 тыщ. И, прошу учесть, что если у меня будет такое решение - то все остальные могут пойти в суд и по проторенной дорожке отсудить все свои деньги назад.

.... и тут он сказал БОЛЬШУЮ ГЛУПОСТЬ...

- Ну, тогда никто ничего не получит и тут будет брошенная обанкроченная контора.
- ДА, вы не понимаете. В решениях будут зафиксированы долги за 3 месяца. А на расчетных счетах деньги были и это очень легко доказать - всего лишь выписками из банка. И в кассе деньги были и выдавались. Так что это вопрос не конторы и не денег. А ВАШЕЙ ЛИЧНОЙ УГОЛОВНОЙ И АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ...

*и тут ДА вдруг как побледнеет... а потом как покраснеет... а потом как пятнами пойдет...*

- То есть вы "можете" пожаловаться...
- Что значит "могу"? Я не "могу", я так и сделаю. Сразу же пойду в прокуратуру.
- То есть вы вы нас шантажируете!
- Совершенно верно. Я вас шантажирую. Мои деньги в обмен на отсутствие уголовного дела против вас. Вы подумайте. 100 тысяч - и я заберу иск.
-... Я подумаю.

В общем, ушла я из конторы. Вечером звонит главбух (она в курсе всего и тоже собирается валить через месяц).
"Аня, ты что с ним сделала? Он весь день как потеряный. Я ему честно сказала, что в курсе того, что происходит и считаю, что тебе надо отдать твои деньги. Потому что если ты пойдешь в прокуратуру - мы пойдем ко дну сразу же. Проверки контора не вынесет. Я его никогда в таком состоянии не видела*

А я, честно, очень старалась не задеть за самое больное - за то, что ДА у нас - херовый руководитель, за то, что он тут прикармливает своих, и за то, что если бы собственник кое-что знаааал...

В общем, на следующий день я выиграла самое тяжелое (и самое последнее дело). Причем - с блеском и шумом.
Причем кое-кто, кто считал мое поведение "непорядочным" не позвонил и не отказался от моих услуг.

Через два дня звонок из бухгалтерии. Мол, приходи, тебе сказали выплатить все.
Я интересуюсь "а все, это сколько?".
И выясняю, что "все" - это 60 000, то бишь премии они мне отдавать назад не хотят.

В общем, расчет понятен. Я сегодня получаю большую часть денег. И этим самым я 1. лишаю себя шанса на повышенный моральный вред (ну, они же заплатили!) 2. вынуждена буду колбаситься по остальной сумме долга с приставами, арестовывая счета и тратя время 3. лишаюсь шанса на поход в прокуратуру, ибо прокуратура не увидит просрочки в 3 месяца в решении.

Тогда я звоню генеральному.
- ДА, здравствуйте!
- Здравствуйте, Анна Сергеевна.
- ДА, простите, но я не приду сегодня за деньгами.
- Как не придете?
- Меня не устраивает 60 000.
- Почему?
- Потому что я хочу 100.
- Но вам начислено...
- Это незаконно. Я хочу 100.
- Но мы можем только 60.
- Я знаю ,что вы можете и 100, и 150.
- Вы, Анна Сергеевна, поступаете непорядочно. Вы хотите перед судом сделать вид, что мы вам не платили...
- Ха, так это так и есть!
- Но мы вам хотим 60 заплатить сегодня. Я могу вам даже кассира прислать домой.
- Да, и лишить меня морального вреда и возможности идти в прокуратуру.
- Чего вы хотите, танцев на наших костях?
- Я хочу всю сумму на руки. Либо решение на всю сумму.
- Мы не можем...
- Можете. Вы подумайте хорошенько, ДА. Если что - позвоните мне.

Через пять минут позвонил наше счастье - директор по правовым вопосам.
- Аня, в общем, ты не приедешь?
- Не-а. За 60 тысячами - не приеду.
- Тогда так. Я тебе сейчас все вышлю денежным переводом.
- А, понятно. Значит - догадался. Вов, ты зачем меня за мелкого фраера держишь? Ты же со мной работал и знаешь, что я думаю в среднем на два-три хода вперед. Учти. Если ты сегодня отправишь мне перевод, то завтра рано утром в прокуратуре УЖЕ будет жалоба. И пока вы там докажете, что вы, мол, выслали перевод, будет начата прокурорская проверка. А вам именно этого и не надо.
Так что покеда, Вов, покеда. Либо все деньги - либо решение на все деньги.

... еще через 15 минут мне позвонил генеральный и пробурчал "Приходите. Мы выплатим вам 100 тысяч".

И я пришла.
И получила их наличными сразу же. На руки. И тут же подписала мировое соглашение для суда. И на следующий день нам его утвердили.

И вся контора тихо апплодировала мне.
Ибо, кажется, я была первым человеком, который по-серьезному поимел генерального и добился защиты своих прав.
А главбух по секрету сказала, что в тот день, когда я с ним поговорила лично - он пил волокардин.
И она получила большое моральное удовлетворение от этого.

А еще, под шумок, в тот же день ,что и мне, были выплачены все деньги двум другим юристам, которые уволились сразу за мной.

И сейчас мой бывший начальник сидит в своем юротделе один. И руководит самим собой, кросавчик.

Да, кстати. Когда я уходила из конторы с деньгами (точнее - уезжала). Мы стояли с главбухом и ждали такси. И тут мимо идет генеральный. Так он сам подошел и поинтересовался, есть ли у меня еще претензии. Я сказала, что претензий не имею. И вообще, "ДА вы мне всегда нравились". И он покраснел.
А через два дня сказал главбуху, что вообще-то жалко, что Анна Сергевна ушла. Никто ведь больше не работает...

Так-то, касатик. Башкой надо варить и соображать - кто на самом деле делает что-то, а кто - только щеки надувает.

Такие дела.

ЗЫ Сейчас я отдыхаю, но у меня уже 3 серьезных предложения на должность Начальник юротдела.

ЗЗЫ
Что сработало
1. мое знание законодательства
2. подстраховка в виде тщательного собирания всех бумажек (я, например, всегда, когда сдаю документы о расходе подотчета - требую корешок авансового отчета о том, что я ничего не должна конторе).
3. мое знание структуры "бизнеса" конторы, его слабых и скрытых сторон. знание того, где именно начальство косячит.
4. твердая решимость идти до конца. не сворачивать.